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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Nades, 31, Allier, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour l'EAM de Nades un ou une Accompagnant Educatif et Social en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT L'EAM DE NADES? L'EAM "Les Sources Vives"" est un établissement médico-social[...]

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Responsable de production

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE - Planifier et superviser les activités de lavage, séchage, repassage, pliage, préparation de commandes et expéditions. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité suivant les protocoles mises en place. - Optimiser les flux de production pour garantir les délais de livraison dans le respect des budgets alloués (main d'œuvre, renouvèlement linge.) - Organiser et optimiser les tournées de livraison et ramasse du linge - Encadrer et animer les équipes de production (40 agents) et les 3 chauffeurs. - Former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques - Evaluer les performances et proposer des plans d'amélioration (productivité, qualité, sécurité.) - Assurer le suivi de la satisfaction client par une relation continue avec nos interlocuteurs pour le traitement des anomalies - Sous l'autorité du responsable de blanchisserie, le/la responsable pilotera la production suivant des tableaux de bord dont il rendra compte COMPÉTENCES Savoir-faire : - Expérience confirmée en gestion de production idéalement en milieu industriel. - Connaissance des outils informatique de planification, gestion de stock. - Capacité à gérer des budgets Savoir[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Nades, 31, Allier, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour l'EAM de Nades un ou une Aide soignant en CDI à 1 ETP QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT L'EAM DE NADES? L'EAM "Les Sources Vives"" est un établissement médico-social situé sur la commune de Nades (03). Il accueille 32 résidents adultes porteurs de troubles du spectre autistique, il se décline en 5 unités de vie : 3 unités de vie situées sur la structure collective principale (8 résidents chacune), 1 pavillon de socialisation situé sur le site proposé à 4 résidents et 1 appartement inclusif à Bellenaves dédié à 4 autres résidents permettant une intégration dans la vie de la commune. Des activités ludiques, éducatives et d'insertion sociales sont par ailleurs proposées aux résidents. L'accueil[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le CENTRE HOSPITALIER de DIGNE LES BAINS recherche un CUSINIER (H/F) : CDD 1 MOIS CONTEXTE ORGANISATIONNEL SERVICE Assurer la réalisation de préparations alimentaires et leur distribution au restaurant du personnel du Centre Hospitalier de Digne-les-Bains. HORAIRES 7 heures 30 par jour du lundi au vendredi : 07h00 -14h30 RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES - Agent rattaché hiérarchiquement à la responsable du restaurant du personnel, sous la responsabilité de l'attachée d'administration hospitalière à la Direction des Ressources et des Moyens - Relations fonctionnelles avec les services de la Direction des Ressources et des Moyens, l'Unité Centrale de Restauration du Groupement de Coopération Sanitaire du Pays d'Aix - Relations avec les usagers du restaurant du personnel du Centre Hospitalier de Digne-les-Bains COMPETENCES ATTENDUES : SAVOIR FAIRE : - Préparer des recettes, des préparations culinaires, des plats - Choisir et utiliser les matériels, outils de travail et de contrôle - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, matériels, denrées alimentaires - Rédiger des informations permettant d'assurer le suivi et la traçabilité - Réaliser toutes[...]

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Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Broc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités. Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique. Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution. Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Assistant Ressources Humaines H/F en CDI pour notre siège situé à Carros (06). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec tout le Groupe, vous interviendrez sur[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Marcillac-Vallon, 12, Aveyron, Occitanie

Animatrice petite enfance pour l'association Familles Rurales de Marcillac qui gère la petite crèche et le RPE (relais petite enfance) Nous recherchons une personne motivée et engagée dans le développement du jeune enfant. Elle doit faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité dans son travail. Le poste demande du dynamisme dans les projets, de la créativité dans le travail en équipe et une adhésion à notre projet ECO-LABEL. Assure l'accueil de l'enfant et de ses parents et travaille au déploiement du projet d'établissement de la petite crèche en collaboration étroite avec toute l'équipe. ACTIVITES DU POSTE - Accueille les enfants et met en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être et leur plein épanouissement - Organise et anime des activités adaptées - Accueille les familles - Participe en équipe au projet de l'établissement Rythme de travail : 20h/semaine et remplacements ponctuels possibles Horaires : planning organisé de 7h15 à 18h30 Réunion d'équipe : 2h /mois en soirée Analyse de la pratique : 4 séances /an en soirée Temps de concertation et de recherches : les après-midis de 14h30 à 15h30 Journées pédagogiques : 2 ou 3 fois/an Avantages : Formation individuelle[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé au Chemin Font Sereine, le Grand Bosquet Bat A à GEMENOS, œuvrant dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens, recrute pour le Complexe La Gauthière situé au 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE : 2 AES - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) La structure : Maison d'Accueil Spécialisée. Postes et missions : Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vous serez chargé(e) : - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie. - D'assurer un suivi au quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci. - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

Vous possédez des compétences techniques en horticulture et en vente ? Vous avez le sens de la pédagogie ? De bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire ? Venez rejoindre les équipes des Ateliers de la Côte Fleurie ! Nous recrutons pour notre Pôle Travail un.e moniteur.trice d'Atelier Horticole ! Vos missions principales seront : - Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leurs apprentissages professionnels, et le développement de leurs compétences spécifiques (évaluation). - Mettre en œuvre, coordonner et organiser les activités d'horticulture, sous l'autorité du chef d'ateliers et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer et organiser avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire les activités d'accompagnement social des travailleurs. - Participer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre des projets personnalisés (accompagnement social et/ou professionnel, participation aux formations, RAE, VAE, sécurité,...) Votre Profil : Vous êtes Titulaire d'une qualification minimum de niveau III (CAP-BEP-BEPA) et/ou d'un diplôme[...]

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Responsable du service hygiène-sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Addictologie recrute pour son site de Royan (17), un Référent social H/F en CDI, à temps partiel 0.50 ETP (17.5 h semaine) Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez pour mission l'accueil, l'accompagnement et/ou l'orientation du patient et de son entourage en interne ou en externe. Autres missions afférentes au poste : - Aller vers les patients, leur famille et les accompagner vers le soin - Accueil des personnes sur le site et assurer les entretiens - Participer aux réunions institutionnelles et partenariales, aux réunions d'analyse de la pratique, aux bilans et synthèses des patients - Maintenir et développer les liens avec les professionnels de santé et le partenariat - Elaborer et animer des actions de prévention auprès de groupes - Saisir les données de l'activité dans le logiciel EO - Intervention en CSAPA + Prévention Compétences / Profil : - Aisance relationnelle, maitrise des techniques d'entretiens et d'évaluation - Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, maitrise des outils informatique - Capacité d'adaptation et priorisation des tâches, prise d'initiative et autonomie - Travail en équipe et en partenariat, - Connaissance[...]

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Cadre de la gestion en patrimoine immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients basé à Bourges, un Gestionnaire États des Lieux (H/F). Notre client, une entreprise spécialisée dans la location de logements, est à la recherche d'un-e professionnel-le dynamique et rigoureux-se pour intégrer son équipe. Vous serez amené-e à travailler en journée, dans un environnement stimulant et collaboratif. En tant que Gestionnaire États des Lieux, votre mission principale consistera à réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements. Vous serez responsable de l'évaluation des biens, de la rédaction des rapports détaillés et de la communication avec les locataires pour assurer une transition fluide. Votre expertise en gestion immobilière et votre connaissance des zones de marché seront des atouts précieux pour mener à bien ces missions. Le PERMIS B est exigée pour ce poste car déplacement dans le département du cher. Salaire: 2028€ brut+ 13 ème + salle de pause + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré à 6 % + Comité d'entreprise + Club Avantages Adecco. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le secteur immobilier[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien avec la Coordinatrice du Service Enfance-Jeunesse-Vie sociale, vous aurez en charge: - La direction opérationnelle de l'ALSH conformément aux réglementations Jeunesse et Sports (DDCS/SDJES). - L'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du Projet Pédagogique en lien avec le Projet Éducatif de la collectivité. - la garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants. - La gestion des inscriptions, l'accueil des familles et l'information aux parents. Management et coordination de l'équipe - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation (planification, réunions, évaluations). - Participer au recrutement des animateurs saisonniers. - Organiser les remplacements, gérer les plannings et maintenir la cohésion d'équipe. - Former et accompagner les animateurs dans leurs pratiques pédagogiques. - Planifier les emplois du temps des animateurs, les congés, organiser les remplacements et anticiper les besoins en animateurs saisonniers pour les périodes des vacances scolaires et transmettre ces informations au service des ressources humaines ; - Assurer le tutorat des stagiaires. Gestion administrative[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le centre hospitalier VAUCLAIRE recrute pour le pôle psychiatrie adultes , site MONTPON MENESTEROL un psychomotricien/une psychomotricienne à temps plein à compter du 4 mai 2026 MISSIONS: Assurer la prise en charge de patients adultes, sur prescription médicale, en individuel, en groupe ou en co-animation. Travailler en coordination avec les équipes soignantes. Participer à l'élaboration du projet du patient, aux réunions d'équipe, de synthèse et institutionnelles CHAMP D'INTERVENTION: L'ensemble des patients du pôle et plus particulièrement ceux des unités d'admissions en hospitalisation libre, sous contrainte et en psychogériatrie. Consultations externes à la demande. ACTIVITES: Assurer la prise en charge de patient souffrant de troubles psychomoteurs liés au pathologies mentales, à l'alcoolisme et à la toxicomanie, par des techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle et plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination. Elaborer des bilans de capacité. Bilan et synthèse avec les équipes soignantes. LIAISONS HIERARCHIQUES: cadre supérieure de santé , assistante de pôle; directrice des soins. LIAISONS[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons pour notre E.S.A.T un Moniteur d'atelier Espaces verts (H/F) pour un C.D.I - temps complet - A pourvoir dès le 20 janvier 2026. CONDITIONS INDISPENSABLES : - Diplôme de niveau IV (Bac / titres professionnels équivalents) minimum dans le champ de l'accompagnement social ou médico-social (de préférence Moniteur d'atelier). - Expérience dans l'encadrement d'équipe professionnelle - Qualité d'écoute pour instaurer un lien de confiance - Permis BE souhaité pour la conduite de la camionnette. APTITUDES: - Avoir les bases de l'usage des outils numériques (saisie de devis, suivi d'interventions, commandes fournisseurs) ; - Être en capacité d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap. Démontrer une expérience significative en ce sens et démontrer une expérience avérée dans ce domaine ; - Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques. Être en capacité de formaliser ou d'adapter des supports pédagogiques pour transmettre les gestes techniques (visuels, pictogrammes, etc.) ; - Avoir le sens de l'organisation et une rigueur technique ; - Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes accompagnées[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Guainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Domaine de Vitray, situé à Guainville (28), composé de deux établissements divisés en 5 unités de vie, visant à assurer à chaque résident une vie digne, pleine de bienveillance et un accompagnement personnalisé suivant leur évolution à chaque étape de la vie. Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et participez au développement[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du gérant et de la responsable du magasin, votre mission consiste à développer la vente des produits tout en veillant au dynamisme commercial et au confort de l'espace de vente, mise en rayon des produits, encaissement, service et conseil aux clients, participation à la vie quotidienne du magasin, aux animations mises en place, à la communication interne et externe et à la gestion des rayons. VOTRE PROFIL : Vous connaissez l'univers de la bio et de la production locale. Vous avez de l'expérience dans l'univers de la distribution : commandes, gestion de la marge, des stocks et des pertes. Vous êtes sensible au zéro déchets. Vous aimez travailler en équipe et dans la bienveillance. Vous aimez le contact avec la clientèle, êtes disponible et souriant. Le bon accueil est essentiel chez nous ! Vous êtes curieux, vous aimez dénicher les bons produits et les mettre en scène. Un vrai goût pour la cuisine et une connaissance des producteurs locaux sont de vrais plus. Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit constructif, disponibilité et sens du collectif sont d'autant de qualités qui vous permettront un plein épanouissement dans ce poste. Bonne[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité et d'un remplacement, la CPAM du Gers recrute plusieurs Conseillers Services Assurance maladie (H/F) en CDD pour une période de 4 mois (renouvelable dans la limite de 6 mois). Plusieurs services sont concernés: - Le plateau téléphonique à destination des employeurs de la région - l'accueil des assurés - le service prévention Vos missions en fonction du service d'affectation: - en accueil téléphonique et/ou physique, vous informez et conseillez des assurés ou employeurs concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et l'orientation si nécessaire vers les services/partenaires compétents ; - en accueil téléphonique et/ou physique, vous assurez la promotion des offres de services de l'Assurance Maladie. - au service prévention, vous réalisez des appels sortants, pour promouvoir le dépistage des cancers auprès des publics éligibles Ce travail est fait pour vous si vous avez les aptitudes / qualités suivantes: - Excellente agilité avec les outils informatiques (utilisation simultanée de plusieurs applicatifs, travail sur double écran) - Bonne capacité d'adaptation,[...]

photo Responsable de travaux

Responsable de travaux

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes un manager expérimenté en travaux EIA, en conduite de projets industriels et en pilotage d'équipes techniques ? Vous souhaitez rejoindre un acteur industriel majeur et prendre la direction d'un département stratégique en plein développement ? Cette offre de Responsable de Département Travaux EIA / Projet dans le Sud-Ouest (H/F) peut être l'opportunité qui donnera un nouvel élan à votre carrière. Pourquoi ce poste est stratégique ? Dans le cadre d'une nouvelle organisation interne, notre client - un acteur de référence dans le secteur de l'ingénierie industrielle - restructure sa Direction Opérationnelle Sud-Ouest. Le futur Responsable de Département Travaux EIA / Projet jouera un rôle clé dans la mise en cohérence, l'harmonisation et le développement des activités du périmètre Sud-Ouest. Avec 80 collaborateurs, un volume de production d'environ 20 M€, et une forte croissance prévue sur les prochaines années, c'est un poste à haute visibilité, mêlant stratégie, pilotage d'exploitation et management. Vos missions principales 1. Pilotage du département Travaux EIA & Projet Encadrement direct de 3 Responsables de service et management élargi de 80 collaborateurs. Développement,[...]

photo Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Shoes/ Sports collectifs et technique (H/F). VOTRE CHALLENGE : Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler[...]

photo Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Prélude Créée par le CLPS, l'association Prélude développe plusieurs activités au sein de son chantier d'insertion (restauration, blanchisserie, reliure, couture, etc...) afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vos missions Au sein de l'équipe chargée de l'accompagnement technique et socioprofessionnel, l'encadrant(e) technique a pour missions de renforcer l'équipe en place en : - Organisant la production des ateliers blanchisserie et reliure de livres - Encadrant et formant les salariés en insertion tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours. - En veillant au bon déroulement des activités en temps et en qualité, au respect des bonnes pratiques d'hygiène et au maintien des bonnes conditions de travail - En lien avec l'Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), en accompagnant le salarié vers des actions de formation et en contribuant à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié en insertion. Votre profil Vous disposez de compétences techniques idéalement dans le domaine de la blanchisserie Vous souhaitez impulser une dynamique[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Prélude Créée par le CLPS, l'association Prélude développe plusieurs activités au sein de son chantier d'insertion (restauration, blanchisserie, reliure, couture, etc...) afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vos missions Au sein de l'équipe chargée de l'accompagnement technique et socioprofessionnel, l'encadrant(e) technique a pour missions : - D'organiser la production (choix des menus, encadrement de la préparation des repas, du service et de l'entretien des équipements et outillages, ..) - D'encadrer et de former l'équipe de salariés (20 en moyenne) tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours. - Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité, au respect des bonnes pratiques d'hygiène et au maintien des bonnes conditions de travail - En lien avec l'Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), d'accompagner le salarié vers des actions de formation et de contribuer à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié en insertion. Votre profil - Vous disposez de compétences techniques dans le domaine de la restauration[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de bus

Contrôleur / Contrôleuse de bus

Emploi Transport

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte : Au sein du pôle Prévention, Contrôle & Sureté du réseau STAR, vous coordonnez l'activité d'une équipe de contrôleurs de titres de transport afin de réduire la fraude sur le réseau STAR. Missions : Métier nouvellement créé, votre objectif est d'améliorer la productivité du service contrôle par vos actions de management ; notamment via les activités ci-après : - Encadrer « sur le terrain » une équipe de contrôleurs de titres en entretenant la cohésion de groupe : o Mettre en œuvre de manière opérationnelle le plan de contrôle qui a été défini et s'assurer de la productivité de son équipe o Préparer et animer les briefings, débriefings et autres actions de management o Veiller au respect des pratiques et des procédures, ainsi qu'à la qualité de la relation[...]

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Spécialiste support

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Assurer la satisfaction, l'engagement et l'utilisation maximale de la plateforme Clemco Digital, en accompagnant activement les soignants et les clients abonnés dans l'optimisation de leurs usages. Responsabilités Accompagnement des soignants 2. Assurer l'onboarding et la prise en main de l'application. 3. Répondre aux demandes via email, chat et téléphone. 4.Identifier les freins à l'utilisation et proposer des solutions adaptées. 5. Mettre en place des actions de réactivation des soignants peu ou pas actifs. 6.Accompagner les soignants dans l'optimisation de leur profil et de leur disponibilité. Accompagnement des clients abonnés (établissements de santé) 1. Assurer l'onboarding des clients abonnés et leur formation à la plateforme. 2. Accompagner les clients dans l'optimisation de l'utilisation des fonctionnalités (publication de besoins, gestion des remplacements, suivi des candidatures, paramétrage). 3. Analyser les usages des comptes abonnés et proposer des recommandations personnalisées. 4. Suivre l'activité des clients afin d'anticiper les risques de sous-utilisation ou de churn. 5. Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toute question liée à l'usage. 6.[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de FONTAINE, recherche un adjoint au responsable espaces verts pour intégrer l'équipe de la Propreté Urbaine dans le cadre d'une vacance de poste. Cette équipe fait partie du service Espaces extérieurs des Services Techniques qui regroupe les équipes suivantes : Espaces verts, Propreté Urbaine, Mobilier Urbain, Jeux et Festivités. Vos principales missions seront de : - Réaliser des travaux de tailles, d'entretien des végétaux et des arbres (abattages et élagages), - Faire la tonte de pelouses et prairies, terrains sportifs - Réaliser le fleurissement des jardinières et massifs, - Effectuer le désherbage manuel, entretenir les pieds des arbres et ramasser les feuilles - Arroser, fertiliser les terrains sportifs, - Programmer et entretenir l'arrosage automatique, - Créer ou renouveler les espaces verts : plantation d'arbres, compositions de massifs ou d'engazonnement, - Nettoyer et entretenir les équipements et matériels, Activités transversales : - Participer à la viabilisation hivernale et astreintes déneigements, - Participer à l'astreinte technique ville, - Réaliser des interventions d'urgence de[...]

photo Assistant / Assistante technique de recherche

Assistant / Assistante technique de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le pôle Pégase (Pôle Education-recherche de l'académie de Grenoble sur les Apprentissages fondamentaux pour réduire les inégalités à l'Ecole) a pour ambition de transformer les pratiques enseignantes de la maternelle au lycée pour renforcer l'apprentissage des savoirs fondamentaux (langage et mathématiques) et contribuer ainsi à réduire les inégalités sociales, territoriales et cognitives. Le Pôle s'attache pour ce faire à mettre en place un écosystème associant étroitement les laboratoires de l'UGA et de l'USMB, les INSPE et Rectorats de Grenoble et de Guyane, et l'ensemble de la communauté enseignante. Cet écosystème est collaboratif, distribué, ouvert et apprenant, et travaille à placer l'approche evidence-based au cœur de la formation initiale et continue des enseignants, pour favoriser leur développement professionnel en s'appuyant sur des données issues de la recherche. Missions principales : Vous devrez assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et organisationnelle de l'Action 4. Activités principales : 1. Aide au volet formation des enseignants faisant partie de l'étude - Assurer la gestion administrative des[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Assurances

Tavaux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez nous en tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice) - IDEC, au sein du dispositif CRT - Centre de Ressources Territorial, sur le territoire du Pays Dolois - Pays de Pasteur. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet (34h45/semaine). Le CRT est un dispositif de coordination opérationnelle d'un réseau d'acteurs mobilisés pour accompagner les personnes en situation de fragilité souhaitant continuer à vivre à domicile en toute sécurité. Il s'adresse aux personnes de 60 ans et plus, vivant à domicile, présentant une perte d'autonomie avérée ou un risque de perte d'autonomie. VOS MISSIONS Coordination et suivi renforcé de la personne accompagnée - Superviser et évaluer les besoins et l'autonomie des personnes âgées, en lien avec leur entourage et les professionnels de l'EHPAD - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'ajustement du plan d'accompagnement personnalisé, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le suivi clinique et thérapeutique, identifier les évolutions de l'état de santé et adapter les interventions en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Contribuer à la prévention, à l'éducation à[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique, où l'innovation et la satisfaction client sont au coeur de notre stratégie. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Clientèle pour renforcer notre équipe et contribuer à l'excellence opérationnelle de notre service.En tant qu'Assistant(e) Clientèle, vous serez le/la garant(e) de la relation entre nos clients et nos services internes. Vos missions seront variées et incluront notamment : Gestion administrative des commandes : Réalisation de devis simples et prise de commandes. Suivi de la réalisation des commandes et contrôle de la pré-facturation. Traitement des réclamations clients avec professionnalisme. Relation clientèle : Assurer la conformité de la gestion des commandes et des opérations aux dispositions contractuelles. Analyser les besoins clients pour proposer des solutions adaptées. Mettre en place des actions correctives en cas de réclamation. Gestion logistique des dossiers clients : Déploiement et suivi des plans de progrès liés aux dossiers clients. Transmission des informations logistiques aux équipes d'exploitation et garantie de leur respect. Reporting et communication : Participation[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ORGANISME : Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées Rétablissement. Le rétablissement en psychiatrie est « une démarche unique et personnelle (.). C'est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l'espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie (.) ». W Anthony En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : - Le Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise - Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S et le PCPE Top'Dé-PART'S - Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble Le Centre de consultation diagnostique TSA STDI pour jeunes adultes et adultes - LE(A)2HN LE SERVICE : Le poste est rattaché au Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise), service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour la Résidence St Dominique, située à Brioude un(e) : Cadre de Santé Faisant Fonction Cadre de Santé Infirmier(ère) Coordinateur(trice) L'ETABLISSEMENT SAINTE-MARIE HAUTE-LOIRE : Les établissements Sainte-Marie de Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âge, par pathologie et par public. L'offre médico-sociale est la suivante : - EHPAD Villa Marie 60 lits, à CAYRES ; - EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places ADJ, au Puy en Velay ; - MAS VELLALI 60 lits, à Saint-Paulien ; - ESAT et Foyer 30 lits à ROSIERES ; - Maison Ste Anne 80 lits, au PUY EN VELAY (EHPAD/USLD) - EHPAD La Roseraie 66 lits et 6 places accueil de jour, à ROSIERES. - EHPAD Saint-Dominique 200 lits Brioude et Craponne VOS MISSIONS : Au sein des Résidences Saint Dominique, situées à Brioude, vous évoluerez au contact d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de votre[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Vous prenez plaisir à être au cœur de l'action ? Un métier qui change la vie ça change tout ! Venez rejoindre l'équipe des Délégués de l'Assurance Maladie (DAM). Les Délégués de l'Assurance Maladie sont chargés d'accompagner les professionnels de santé libéraux ou hospitaliers par des actions collectives et/ou individuelles de promotion des offres de services de l'Assurance Maladie (par des visites en cabinet et en établissement, des réunions collectives, .). L'objectif des campagnes menées auprès des professionnels de santé consiste à agir sur les comportements des acteurs du système de soins pour réguler les dépenses de santé et améliorer la qualité des soins. Vos missions : En tant que Délégué de l'Assurance Maladie, en collaboration avec 5 autres délégués et sous la responsabilité d'un manager, vous assurez les missions suivantes : - Représenter l'Assurance Maladie auprès des professionnels de santé, des établissements et des partenaires institutionnels du territoire, et notamment de votre portefeuille géographique ; - Promouvoir les bonnes pratiques[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lhospitalet, 46, Lot, Occitanie

L'association, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son Centre Thérapeutique Résidentiel à PERN (46170) et son service d'accueil familial Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'Etablissement, vos missions sont les suivantes : - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Privilégier la participation[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Poste et conditions -Contrat : à durée déterminée -A pourvoir dès que possible jusqu'au 03/02/2026 (possibilité de prolongation) -Temps de travail : 1 ETP en externat -Convention Collective : CCN du 15 mars 1966 -Lieu de travail : FAM La Résidence d'Olt - 647 rue du barrage - 47300 VILLENEUVE SUR LOT Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Missions Principales : - Accompagnement dans le quotidien des personnes accueillies - Animation d'ateliers et d'activités - Participation aux diverses réunions, groupes de travail et lieux d'élaboration des pratiques - Rôle d'interface entre l'équipe et la direction. - Réalisation des productions écrites en vue de l'élaboration du PPI et mobilisation des professionnels autour des objectifs du projet. - Veiller au respect de la planification des activités Profil - Diplôme de Moniteur éducateur exigé - Expérience souhaité dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées ou présentant des TED -Compétences ou connaissances particulières : Compétences rédactionnelles et informatiques, notions sur l'élaboration et la conduite de projet.

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'unité polyvalente Foyer Oustalet est une association de la protection de l'enfance accueillant des enfants et adolescents sur décision judiciaire et/ou administrative. Nous recherchons un(une) educateur(rice) sportif(ive) pour des enfants/adolescents placés par l'ASE. Le poste est à pourvoir au service de l'Internat. Missions : - Participer aux actes de la vie quotidienne - Utiliser les actes de la vie quotidienne pour favoriser l'intégration et la participation sociale des jeunes - Transmettre des valeurs telles que le respect, la persévérance et la cohésion de groupe - Participer activement au bien-être des jeunes afin de surmonter leurs difficultés et à s'épanouir dans un environnement sécurisé et stimulant - Accompagner les adolescents selon leurs potentialités et leur proposer des activités ajusté à leurs capacités - Adapter la prise en charge en lien avec l'équipe éducative - Participer au développement des compétences sociales - Participer aux réunions, aux réflexions sur la pratique, aux projets institutionnels. - Participer aux transmissions écrites - Assurer le lien et coopérer avec différents partenaires Vos qualités : - Sens du contact et qualité d'écoute[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA - Service de Suite, un/une éducateur/trice spécialisé(e) ou un/une travailleur/euse social/e. Poste à rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs orientés par le Conseil Départemental : - Intervention auprès de mineurs et majeurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA - Service Maison d'Apprentissage à l'Autonomie (M2A), un/une travailleur/euse social/e. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier, Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la travailleur/euse social/e interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Intervention auprès de mineurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail en équipe[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le-La Chargé-e de mission entretien des locaux contrôle, supervise et coordonne le travail des agents d'entretien des locaux. Il-Elle participe à la définition d'une stratégie en matière d'entretien de locaux. Missions : Participation à la structuration du service entretien des locaux - Conseiller les élus sur la structuration du service - Réaliser un diagnostic et un état des lieux des pratiques et des actions - Proposer un plan d'action visant à structurer et développer le service entretien des locaux sur le long terme - Mettre en place des process et les faire appliquer au sein de la collectivité - Définir les tâches à réaliser, la durée d'intervention et la récurrence Supervision du travail des agents d'entretien des locaux - Anticiper les départs en retraite et les absences des agents d'entretien - Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien - Gérer rationnellement et économiquement les produits (écolabels, dosage) - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Contrôler l'activité des agents d'entretien - Interpréter un tableau de bord d'activités - Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie -[...]

photo Spécialiste support

Spécialiste support

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Assurer la satisfaction, l'engagement et l'utilisation maximale de la plateforme Clemco Digital, en accompagnant activement les soignants et les clients abonnés dans l'optimisation de leurs usages. Responsabilités Accompagnement des soignants 2. Assurer l'onboarding et la prise en main de l'application. 3. Répondre aux demandes via email, chat et téléphone. 4.Identifier les freins à l'utilisation et proposer des solutions adaptées. 5. Mettre en place des actions de réactivation des soignants peu ou pas actifs. 6.Accompagner les soignants dans l'optimisation de leur profil et de leur disponibilité. Accompagnement des clients abonnés (établissements de santé) 1. Assurer l'onboarding des clients abonnés et leur formation à la plateforme. 2. Accompagner les clients dans l'optimisation de l'utilisation des fonctionnalités (publication de besoins, gestion des remplacements, suivi des candidatures, paramétrage). 3. Analyser les usages des comptes abonnés et proposer des recommandations personnalisées. 4. Suivre l'activité des clients afin d'anticiper les risques de sous-utilisation ou de churn. 5. Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toute question liée à l'usage. 6.[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

UNISAT 61 est l'entité de fusion des cinq Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l'Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) minimum. Certificat de Qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (souhaité). Titulaire d'un permis cariste (souhaité). Cinq ans de pratique professionnelle minimum dans l'encadrement d'une unité de production en menuiserie industrielle (souhaité). Sérieuses connaissances et maitrise technique du travail du bois (souhaité). La connaissance et la maitrise d'un centre d'usinage à commande numérique seront très appréciées. Connaissance informatique des principaux logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et dans l'utilisation de logiciel de Gestion de Production. Qualités d'écoute, d'analyse, de compréhension, de communication. Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe. Capacités d'initiative et d'autonomie. Adhésion à la politique associative. Missions : Encadrer, former, accompagner des travailleurs déficients intellectuels dans les activités professionnelles. Concevoir[...]

photo Conseiller / Conseillère en recrutement

Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argentan, 61, Orne, Normandie

Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, SAFEP, DITEP) Vos Missions : - Assurer l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis sur les temps périscolaires et en internat, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Concevoir, promouvoir et mettre en œuvre des activités éducatives ainsi que des accompagnements individuels et collectifs, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions de synthèse et assurer la coordination du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). - Veiller à l'implication et à l'association des parents tout au long du parcours d'accompagnement. - Favoriser la participation active des personnes dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur parcours d'accompagnement. - Rédiger les écrits professionnels et assurer le suivi administratif des accompagnements. - Participer aux actions, activités et projets menés par l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre part aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales. -[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dorlisheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche pour le Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants SIMEON un.e Responsable de site. Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment : - d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée avec Accueil de jour, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants. Placé(e) sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous êtes le véritable chef d'orchestre d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le fonctionnement global du foyer, garantissez la qualité de l'accompagnement des résidents, la sécurité des personnes et des biens, et la bonne gestion des équipes et des moyens. Management et coordination - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, AMP/AES, agents logistiques, etc.). - Organiser le travail au quotidien - Garantir la qualité de l'accompagnement en veillant à la cohérence des pratiques. - Soutenir le développement des compétences Pilotage du projet d'établissement - Décliner le projet d'établissement et le faire vivre auprès des équipes. - Assurer la mise en œuvre[...]

photo Responsable de la maintenance d'infrastructure

Responsable de la maintenance d'infrastructure

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes des infrastructures techniques du site et jouez un rôle central dans la structuration et la montée en compétence de l'équipe maintenance . Votre quotidien * Manager et faire grandir une équipe maintenance infrastructures aux compétences complémentaires (électricité, CVC, bâtiment) * Organiser l'activité : priorisation des interventions, planification, arbitrage des urgences * Piloter les travaux et projets du site : consultations, analyse des devis, coordination des entreprises et suivi des chantiers * Agir en véritable référent technique bâtiment, capable de lire, analyser et faire évoluer les plans et schémas techniques * Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des installations sur plusieurs bâtiments, anciens comme récents * Structurer les méthodes de travail, formaliser les bonnes pratiques et inscrire l'activité dans une dynamique d'amélioration continue * Assurer une interface fluide avec les services internes (direction, finance, IT) et les partenaires externes Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment ou équivalent * Expérience confirmée en maintenance infrastructures[...]

photo Agent(e) de fabrication de matériels électri et électro

Agent(e) de fabrication de matériels électri et électro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Notre client, basé à Marnay , est un acteur incontournable dans la fabrication de de volets roulants pour fenêtres de toit. Reconnue pour son innovation , son savoir-faire et son environnement certifié ISO , l'entreprise met en avant le respect , la montée en compétences et l' amélioration continue de ses collaborateurs. Suite à une hausse d'activité, notre client renforce son équipe de production pour répondre à la demande croissante de ses clients. Vos missions principales : Au sein d'îlots de fabrication spécialisés, vous participerez activement à la production de produits performants et durables :***Montage et assemblage des différents composants des volets roulants (dont les coffres), dans le respect des plans de fabrication.***Ajustage et contrôle des pièces afin de garantir robustesse, performance et qualité des produits finis.***Travail en équipe : collaboration efficace, respect des délais, maintien d'un poste organisé.***Amélioration continue : contribution à l'optimisation des procédés de fabrication. Chaque jour, vous travaillez sur îlot de fabrication, en binôme ou en petite équipe. Vous alternez entre postes pour développer votre polyvalence. Conditions[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service de la veille sociale, auprès de l'infirmière des Lits Halte Soins Santé Mobiles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, psychologue, travailleurs sociaux), dans le respect des règles de confidentialité, de déontologie, d'impartialité et de tolérance, auprès du public ayant une consommation à risque, un usage nocif ou présentant une dépendance : - Entrer en contact avec les personnes dans une démarche d'aller vers (à l'accueil de jour, lors des maraudes, à la rue, dans des lieux de vie, en squats, sur les lieux d'hébergement.) - Contribuer à lutter contre l'isolement social lié à des consommations excessives - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne - Contribuer à analyser la situation d'une personne et en référer lors des temps d'échange entre professionnels - Accompagner en proximité la personne dans ses démarches et son parcours auprès des partenaires du champs des addictions - Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques[...]

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein de notre filiale GT Solutions Centre-Ouest, tu seras rattaché(e) au chef de groupe. Tu auras pour mission principale la livraison de matériaux de construction à bord d'un poids lourd équipé d'un bras de grue (CACES R490). Tu interviendras dans la zone du Mans (72) pour la livraison de matériaux de chantiers chez des particuliers. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Réaliser les opérations de sanglage et de levage * Manipuler le bras de grue auxiliaire * Manipuler les charges lourdes en toute sécurité * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Assurer l'entretien de base du camion, y compris les vérifications régulières * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Une relation sur du long terme * Forfait 182h (heures sup rémunérées) * Horaires : 10h00-20h00 * Paniers repas * Véhicule[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Montailleur, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein- 35h Lieu : FV Le Solaret - Montailleur (73) Date de début : Dés que possible Le Foyer de vie Le Solaret, accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un AES H/F en CDI. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Cheffe de Service, en lien avec l'équipe du foyer d'hébergement, vous accompagnez les personnes en situation de handicap: - Accompagnement du quotidien: repas, animation, activités de loisirs et sportives, habiletés sociales - Suivi du projet personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Favoriser les actions conjointes en partenariat avec le réseau local ; - Proposer des activités dans l'établissement permettant d'investir des pratiques cognitives ou de bien-être. VOTRE PROFIL : - Vous êtes de nature assertive, inventive, dynamique - Vous êtes diplômé AMP ou AES. - Discrétion professionnelle, fiabilité , rigueur - Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. - Travail en équipe. . - Permis B. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? POP3P située à Nantes (44) recherche son/sa futur(e) Responsable de Parc - matériel roulant. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous gérez le parc matériel roulant sur la région Rhône Alpes, pour toutes les enseignes du Groupe, afin d'offrir un service optimum à vos clients. Activités / Tâches : Garantir la qualité du service rendu pour les clients de son territoire géographique : o Proposer, organiser et valider l'évolution du parc en cohérence avec les demandes des clients, o Réaliser des interventions à la demande des services centralisés de l'entité patrimoine roulant : Gestion de Contrats et SAV, o Participer à l'élaboration des budgets des agences et des pools transport de son territoire et suivre leur réalisation, o Faire respecter les procédures et les accords contractuels du groupe, o Vérifier que l'agence et les pools transport respectent les procédures d'entretien et de contrôle des coûts, o Contrôler l'adéquation entre le matériel mis à disposition et l'utilisation qui en est faite dans les agences, o Participer à l'animation de son territoire pour toutes les questions liées au matériel roulant : interventions dans[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif du poste : Assurer l'ensemble du processus d'achat des prestations de transport, du lancement des appels d'offres jusqu'à la facturation, en passant par la planification et le suivi des livraisons, afin de garantir un service performant, fiable et optimisé. Description des activités significatives : * Négocier et sélectionner les transporteurs pour organiser les livraisons de matériels. * Piloter l'ensemble des livraisons liées à nos affaires en cours. * Suivre les délais, relancer les fournisseurs et sécuriser les approvisionnements. * Passer les commandes dans l'ERP selon les contrats d'achat. * Traiter les éventuelles non-conformités avec transporteurs et fournisseurs. * Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier. La liste des activités est non exhaustive et le poste peut inclure d'autres tâches en lien avec la fonction. Relations de travail : Hiérarchie : - N+1: Team Leader Logistique - N+2: Responsable Achats Fonctionnelle : - Interne : Tous les services de l'entreprise ayant une demande en transports - Externe : Transporteurs, fournisseurs, assembleurs Ce que nous recherchons : * Une expérience confirmée[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste basé au sein de la Maison de la Petite Enfance, à pourvoir dès que possible Vous êtes passionné(e) par le développement des enfants et l'accompagnement des familles ? Vous souhaitez mettre vos compétences managériales au service d'une équipe dynamique et engagée ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Directeur de la micro-crèche, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe dédiée à l'accueil et au bien-être de 10 enfants, tout en veillant à la mise en œuvre d'un projet éducatif novateur et adapté. Vos missions principales : 1. Encadrement de l'équipe - Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif en concertation avec les équipes. - Soutenir et accompagner l'équipe dans leur pratique quotidienne. - Organiser et animer les réunions de structure, garantissant un bon fonctionnement et une bonne communication. 2. Accueil des enfants - Créer un environnement favorable au bien-être et au développement global des enfants. - Organiser des activités d'éveil stimulantes et enrichissantes. - Observer et analyser les besoins de chaque enfant pour assurer leur confort et leur santé. 3. Accueil et accompagnement des familles - Établir une[...]

Ressources supplémentaires